事业单位人员依法参加社会保险

作者: 院校信息  发布:2019-10-23

  据新华社北京6月30日电(记者白阳)7月1日起,一批法律法规将正式施行。其中,《事业单位人事管理条例》以法规形式对事业单位人事管理的公开招聘、聘用合同、社会保险及工资收入等热点问题予以明确,是事业单位改革迈出的重要一步。

  《事业单位人事管理条例》明确要求

  我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规

  事业单位人员依法参加社会保险

  日前由国务院颁布的《事业单位人事管理条例》,是中国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。为适应事业单位改革需要,该条例以岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理及法律责任为内容,确立了事业单位人事管理的基本制度。

  记者 李唐宁 赵超 北京报道

  针对个别地方出现事业单位招聘因人设岗的“萝卜招聘”问题,条例指出,事业单位新聘用人员,应当面向社会公开招聘。早在2005年,原人事部就曾作出类似规定。新条例的出台,意味着“事业单位公开招聘”将从部门规定上升为法律行为。

  国务院15日公布《事业单位人事管理条例》,该条例将从7月1日起施行。条例明确要求,事业单位应当面向社会公开招聘,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,并建立工资增长机制。

  在事业单位医疗和养老保险“并轨”问题上,条例也释放出了明确信号。条例规定,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。

  条例规定,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。分析人士认为,条例提出事业单位工作人员参加社会保险,事业单位医疗和养老保险“并轨”已箭在弦上。

  条例也对签订长期合同作出新规定。新条例指出,在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,可以签订长期合同。

  数据显示,我国现有事业单位111万个,事业编制超过3100万人,但却始终没有一部针对事业单位人事管理的专项法规。这种情况影响到事业单位深化改革的步伐。《事业单位人事管理条例》的出台为后续改革提供了法律依据。

  职工、居民养老保险将衔接

  目前,在多地进行的事业单位养老保险制度改革试点进展并不顺利,企业养老保险与机关事业单位养老金差距较大,因此广受诟病。人力资源社会保障部副部长胡晓义表示,下一步的方向是建立公平的规划,遵循市场化原则启动机关事业单位养老保险改革。年初,国务院印发意见,部署在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度,并提出在2020年前全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度,明确了这项改革的时间表。

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